Страница 3 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 21 по 30 из 38

Тема: как правильно нанять сотрудника (жена) и оформить ей пэйслип

  1. #21
    Давно Тут! Аватар для Arina77
    Регистрация
    20.02.2011
    Адрес
    Kent
    Сообщений
    4,338
    Цитата Сообщение от Visa Посмотреть сообщение
    простите, я может чего не понимаю, но как человек с pоссийским гражданством может открыть биzнес, если его виза зависит от его европейского супруга? Разве так можно? Вот у работающего европейца жена/муж по 6+ месяцев ждет что бы была виза для работы. А свою компанию получтся можно сразу по приезду открывать?
    По приезду, вы имеете в виду, въезд по EEA Family Permit? Ограничений по работе нет, и получения Residence Card (полагаю, вы это имели в виду в части ожидания 6+ месяцев) ждать не обязательно, чтобы начать работать. NIN non-EU family members могут хоть на следующий день после приезда получить.

  2. #22
    Живу Тут!
    Регистрация
    15.02.2011
    Сообщений
    6,029
    Цитата Сообщение от Visa Посмотреть сообщение
    простите, я может чего не понимаю, но как человек с pоссийским гражданством может открыть биzнес, если его виза зависит от его европейского супруга? Разве так можно? Вот у работающего европейца жена/муж по 6+ месяцев ждет что бы была виза для работы. А свою компанию получтся можно сразу по приезду открывать?
    Автор, вероятно, приехал сюда как супруг гражданина ЕС. Ограничений по устройству на работу и прочему ведению бизнеса не имеет.
    Кстати, на моей памяти не первый депендант от ЕС-супруга, являющийся реальным спонсором в вопросе содержания семьи. Чаще всего, если жена - ЕС гражданин ухаживает за ребенком. К сожалению, не помню схемы, как это лучше оформить. Но наверняка на "индийском форуме" есть топик на эту тему. Думаю, ссылку на этот форум здесь кто-то подбросит. У меня не сохранилась, но когда-то тот форум мне здорово помог. Ибо там тусуются такие-же ребята из третьих стран

  3. #23
    Недавно Тут! Аватар для Visa
    Регистрация
    19.04.2011
    Сообщений
    542
    Цитата Сообщение от Arina77 Посмотреть сообщение
    По приезду, вы имеете в виду, въезд по EEA Family Permit? Ограничений по работе нет, и получения Residence Card (полагаю, вы это имели в виду в части ожидания 6+ месяцев) ждать не обязательно, чтобы начать работать. NIN non-EU family members могут хоть на следующий день после приезда получить.
    Да именно это имела ввиду. Спасибо что поняли.
    Интересно, как на практике происходит устройство на работу? Ведь визы еще нет, да и паспорта нет, а работодатель про это в первую очередь спрашивает.
    Вот например, на сайте хоум офиса есть анкета подсказка для работодателей
    https://www.gov.uk/legal-right-work-...no/no/no/no/no
    Заполнив ее получаем:

    1Does the worker have a UK passport?
    No

    2Does the worker have a Certificate of Registration or Naturalisation as a British Citizen?
    No

    3Is the worker:
    a non-EEA family member of someone from the EU, EEA or Switzerland

    4Does the worker have a Permanent Residence Card issued to the family member of an EU, EEA or Swiss national?
    No

    5Does the worker have a current Residence Card that is issued by the Home Office to a non-EEA national who is the family member of an EU, EEA or Swiss national?
    No

    6Does the worker have a current Biometric Residence Permit or current passport endorsed to show they’re allowed to stay indefinitely in the UK?
    No

    7Does the worker have a current Immigration Status Document?
    No

    8Does the worker have a current passport with a current endorsement from the Home Office?
    No

    9Does the worker have a current Biometric Residence Permit?
    No

    10Does the worker have an Immigration Status Document?
    No

    11Does the worker have a Certificate of Application issued by the Home Office?
    No

    12Does the worker have an Application Registration Card?
    No

    13Are you reasonably satisfied that the worker has an outstanding application with the Home Office that was made before their previous leave expired or have an outstanding appeal against a Home Office decision?
    No

    The worker doesn’t have enough evidence of their entitlement to work in the UK.
    You may get a penalty if you employ the worker and they’re not allowed to do the work you’re offering.


    Автор темы извините за оффтоп

  4. #24
    Живу Тут!
    Регистрация
    15.02.2011
    Сообщений
    6,029
    To Visa: чел въехал по ЕС фэмили пермит, в нём написано, что без ограничений в работе. Иди и трудись

    П.7 поставить ответ Да и картина изменится. Потом подаешь на временную рез.кард, приходит письмо, что во время рассмотрения ты можешь работать. Если все ок и подаешь на постоянную рез.кард, то опять приходит аналогичное письмо.
    Короче, не-ЕС супругам ЕС граждан, как правило, ничто не запрещает работать
    Последний раз редактировалось Лето; 09.12.2016 в 03:07.

  5. #25
    Давно Тут! Аватар для Arina77
    Регистрация
    20.02.2011
    Адрес
    Kent
    Сообщений
    4,338
    Цитата Сообщение от Visa Посмотреть сообщение
    Интересно, как на практике происходит устройство на работу? Ведь визы еще нет, да и паспорта нет, а работодатель про это в первую очередь спрашивает.
    Обычно после въезда по EEA FP те, кто хотят работать, подают заявление на получение NIN, получают его и устраиваются на работу.
    Непосредственно после отправки всех документов на EEA RC, как выше написала Лето, Home Office присылает так называемый certificate of application, в документе четко указано, имеет ли человек право на работу, и что данный документ также является подтверждением права на работу для работодателей на ближайшие 6 месяцев. Как правило, за полгода заявление на RC рассматривается, и после получения RC вопросы о праве на работу отпадают.

  6. #26
    Давно Тут! Аватар для Arina77
    Регистрация
    20.02.2011
    Адрес
    Kent
    Сообщений
    4,338
    Цитата Сообщение от Лето Посмотреть сообщение
    To Visa: чел въехал по ЕС фэмили пермит, в нём написано, что без ограничений в работе. Иди и трудись

    П.7 поставить ответ Да и картина изменится. Потом подаешь на временную рез.кард, приходит письмо, что во время рассмотрения ты можешь работать. Если все ок и подаешь на постоянную рез.кард, то опять приходит аналогичное письмо.
    Короче, не-ЕС супругам ЕС граждан, как правило, ничто не запрещает работать
    Все правильно, только в EEA FP нет записи work permitted.

    Простите, под "временной RC" вы имеете в виду 5-летнюю?

  7. #27
    Давно Тут! Аватар для Arina77
    Регистрация
    20.02.2011
    Адрес
    Kent
    Сообщений
    4,338
    Цитата Сообщение от Лето Посмотреть сообщение
    Но наверняка на "индийском форуме" есть топик на эту тему. Думаю, ссылку на этот форум здесь кто-то подбросит. У меня не сохранилась, но когда-то тот форум мне здорово помог. Ибо там тусуются такие-же ребята из третьих стран
    http://www.immigrationboards.com/

  8. #28
    Только что Понаехавший Аватар для epi
    Регистрация
    05.03.2014
    Сообщений
    23
    Цитата Сообщение от Stan Посмотреть сообщение
    никогда не встречал genuine касательно наемника. но может все еще впереди.

    за пожелание и советы - спасибо
    стр 11

    Assessing whether the EEA national is a ‘worker’
    While there is no minimum amount of hours which an EEA national must be employed for in order to qualify as a worker, the employment must be genuine and effective and not marginal or supplementary.

    Формулировка абсолютно аналогичная определению селф-имплойд на стр 18, разницы нет. Весь вопрос в пакете документов.

  9. #29
    Только что Понаехавший
    Регистрация
    20.11.2016
    Адрес
    London
    Сообщений
    59
    epi - спасибо за ваше время на нахождение цитаты.

    так тогда под genuine можно вообще все, что угодно подвести. приехал скажем гражданин ЕС из страны-новичка, кушать дома было нечего, устроился горшки в детсаду мыть. подался на EEAQP, а ему - ну вот не верим мы, что ты моешь с подлинными, неподдельными и искренними чувствами. думаем моешь ты только ради поддержания статуса, без души значит. отказ.

  10. #30
    Давно Тут!
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    1,111
    Цитата Сообщение от Stan Посмотреть сообщение
    epi - спасибо за ваше время на нахождение цитаты.

    так тогда под genuine можно вообще все, что угодно подвести. приехал скажем гражданин ЕС из страны-новичка, кушать дома было нечего, устроился горшки в детсаду мыть. подался на EEAQP, а ему - ну вот не верим мы, что ты моешь с подлинными, неподдельными и искренними чувствами. думаем моешь ты только ради поддержания статуса, без души значит. отказ.
    вот как раз с таким трудоустройством никаких проблем нет. т.к. пейслипы будут и рабочая история. К тому же для работы с детьми надо проверочку пройти.
    Это вам не Биг Ишью продавать или металолом тырить как селф имплоед.

Страница 3 из 4 ПерваяПервая 1234 ПоследняяПоследняя

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •